Titre:management de transition objectif cash - cabinet de management de transition par
La description :objectif cash, premier cabinet en management de transition spécialisé en direction financière. depuis plus de 15 ans, + de 550 missions dans + de 40 pays....
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open menu qui sommes nous notre vision nos managers charte qualité nos engagements nos points forts contact notre savoir faire les missions mode opératoire typologie missions situations rencontrées clients typologie clients relation client international communication actualités documents à télécharger itw radio / vidéo publications qui sommes nous notre vision nos managers charte qualité nos engagements nos points forts contact notre savoir faire les missions mode opératoire typologie missions situations rencontrées clients typologie clients relation client international communication actualités documents à télécharger itw radio / vidéo publications premier cabinet de management de transition spécialisé en direction financière 95% des missions reconduites ou renouvelées 100% des clients satisfaits depuis plus de 12 ans, plus de 500 missions dans plus de 35 pays notre savoir-faire : les situations complexes ou exceptionnelles de la vie des entreprises ! au cours des 15 dernières années, objectif cash a mené avec son équipe de managers expérimentés plus de 550 missions de management de transition ou projets structurants. cette expérience a été accumulée dans des contextes variés : fusion acquisition (intégration d’acquisition ou préparation de cession), forte croissance, renforcement des fonds propres ou des financements, sous performance, crise de trésorerie, opérations à l’international mal maîtrisées, etc. le savoir-faire d’objectif cash consiste à bien comprendre les enjeux de ce type de situations (les faits/les chiffres/ les hommes clés), à proposer immédiatement une évaluation de la situation (diagnostic opérationnel et financier) puis à mettre en place sur le terrain des solutions opérationnelles appropriées à chaque situation (des équipes de managers de terrain – pas des consultants), à garantir la bonne exécution de la prestation, à rendre compte régulièrement de son déroulement et enfin en toute situation à parler vrai ; le fameux parler « cash ! ». en savoir plus les missions confiées par nos clients il s’agit le plus souvent d’accompagner la croissance d’entreprises en fort développement (50 %) ou qui ont vocation à consolider leur secteur (build up) mais aussi d’intervenir immédiatement dans des contextes urgents (30 %) flous ou dégradés (20%). – soit pour venir combler un trou dans l’organigramme, créer une fonction ou un service, remplacer au pied levé un dirigeant ou un responsable opérationnel pour une durée de quelques semaines à quelques mois : 50 % – soit pour renforcer les équipes internes à l’occasion d’un projet de transformation de l’entreprise. exemples : revirement stratégique, mise en place d’une nouvelle organisation, d’une nouvelle équipe de management ou d’un refinancement, cession d’actifs non stratégiques, intégration d’acquisitions, développements à l’international, changement / migration de système d’information, etc. : 50 % les missions ont une durée moyenne de 4 à 6 mois en direction financière ; 9 à 12 mois en direction générale. en savoir plus interview objectif cash bfm business vous avez un projet dont vous souhaitez nous parler ? contactez-nous… contactez nous vous êtes actionnaire ou dirigeant ? vous avez investi dans une entreprise et vous vous posez 4 questions essentielles : dette l’entreprise peut-elle rembourser sa dette ? en savoir plus performance avons-nous une vision claire de la performance de l’entreprise ? en savoir plus contrôles internes compte-tenu des incohérences dans le reporting fourni par l’entreprise, les contrôles internes sont-ils suffisants ? en savoir plus rentabilité pouvons-nous accélérer la rentabilité de nos investissements en savoir plus exemples de missions >> voir toutes nos missions eti spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériel médical pme spécialisée dans la distribution de jeux vidéos ong eti détenue par des fonds d’investissements. secteur des services aux entreprises eti dans la fabrication et la distribution de vêtements. groupe international dans le domaine des services aux collectivités et aux entreprises qui sommes nous ? cabinet indépendant spécialisé en direction financière opérationnelle & management de transition, objectif cash vous apporte des solutions dans des situations exceptionnelles ou complexes de la vie de vos entreprises. en savoir plus missions reconduites ou renouvelées 95% clients satisfaits 100% groupes internationaux 50% eti, pme adossées à des actionnaires professionnels 50% 13 années d'expérience 550 missions réalisées 40 pays 30 000 décideurs dans notre réseau nos missions à l'international voir nos missions à l'international notre vision « le management de transition n’est pas, sauf rare exception, un moyen à la disposition des entreprises pour tester un dirigeant expérimenté dans une situation tendue dans le but ensuite de le recruter. la mission de management de transition s’inscrit par définition dans un horizon de temps court (quelques semaines à quelques mois). dégagé de tous enjeux de politique interne, et par conséquent indépendant, le manager de transition a pour vocation unique d’agir et de régler une situation précise dans l’entreprise. par exemple, remettre en place les fondamentaux d’une fonction. dès que la situation est aplanie ou le projet mené à son terme le manager de transition passe le relai à l’interne et quitte l’entreprise. il n’est pas là pour prendre la place de quiconque. le management de transition consiste donc à confier provisoirement les rênes de l’entreprise, de l’une de ses fonctions ou d’un projet à un manager expérimenté généralement pour amorcer ou accompagner une phase de changement. les bénéfices pour l’entreprise cliente sont nombreux : transformer une charge fixe en coût variable, apporter un regard neuf et indépendant sur une organisation ou une situation particulière, mise en place d’actions immédiates par des équipes de professionnels expérimentés, transmission d’un savoir-faire opérationnel aux équipes internes jusqu’à leur prise d’autonomie, etc.» david brault président fondateur d’objectif cash nos actualités voir toutes nos actualités / 02 juin 2018 le middle management dans les fonctions support mais pas que… mardi 25 septembre de 08h15 à 10h00 symétrie des attentions, bienveillance, entreprise libérée… encore des trucs pour culpabiliser le middle management ? 12 avenue franklin... en savoir plus / 24 juil 2018 loi sapin ii et vigilance mercredi 26 septembre de 08h15 à 10h00 dg, daf, investisseurs (rse) : tous concernés ? quelles (r)évolutions prévoir ? objectif cash – 12 avenue franklin roosevelt –... en savoir plus / 04 juin 2018 equipes finances : des hamsters dans leurs roues ? jeudi 27 septembre de 08h15 à 10h00 2018 : 15 bonnes pratiques pour accompagner la transformation de la fonction finance ! 12 avenue franklin d.roosevelt... en savoir plus / 01 juin 2018 la somme des managers bienveillants rend-t-elle l’entreprise bienveillante ? vendredi 28 septembre de 08h15 à 10h00 la bienveillance exclut-elle la performance ? csp, services comptables, contrôle de gestion, trésorerie, etc. manager avec amour c’est... en savoir plus a propos d’objectif cash cabinet indépendant spécialisé en direction financière opérationnelle & management de transition objectif cash vous apporte des solutions dans des situations exceptionnelles ou complexes de la vie de vos entreprises. nous intervenons depuis plus de 12 ans aux côtés des actionnaires pour renforcer les équipes de management et accélérer la réussite de vos projets d’entreprises. a ce jour, nous avons réalisés plus de 500 missions dans plus de 35 pays. nos actualités le middle management dans les fonctions support mais pas que… loi sapin ii et vigilance equipes finances : des hamsters dans leurs roues ? nous contacter adresse : 12 avenue franklin roosevelt – 75008 – paris +33(0)1 56 59 09 40 olivia.sieber@objective-cash.com david.brault@objective-cash.com
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Domain Name: OBJECTIVE-CASH.COM
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Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
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Registrar: Gandi SAS
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Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS0.SITE-INTERNET.COM
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DNSSEC: unsigned
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SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =objective-cash.com
PORT 43
TYPE domain RegrInfo DOMAIN
NAME objective-cash.com
CHANGED 2016-12-31
CREATED 2006-01-31
STATUS clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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